خبر بندر: شهردار خوب برای جزیره خارگ چه شهرداری است ؟ این شهردار چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟ دو سؤال صریح و شفاف که اغلب در مصلحت اندیشی ها بدون جواب مانده و بعضاً افرادی به عنوان قیم شهر، سکان مدیریت شهری در دست گرفته اند که تا پایان حضورشان هیچ گاه مشص نشد این آمدن از بحر چه بود.
اکنون نیز در کشاکش انتخاب شهردار جدید، فارغ از نام ها باز این سؤال مطرح است؛ شهردار مناسب برای جزیره خارگ چگونه شهرداری باید باشد؟
اگر مدیریت شهری را فرایندی فراتر از رنگ آمیزی عیدانه سنگ جدول های شهر و روکش آسفالت بدانیم؛ باید بپذیریم که در دنیای جزءنگر و تخصصی امروز، مدیریت شهری کاری است چند وجهی و البته پیچیده که در شهرهای کوچک به دلیل محدودیت ها و نارسایی های زیاد، این پیچیدگی بیشتر نیز می شود.
تخصصی که از دو راه قابل کسب است. تحصیل آکادمیک در رشته ای مرتبط با مدیریت شهری و تجربه از حضور در مجموعه های شهری. این همان نص صریح آیین نامه اجرایی شرایط احراز سمت شهرداری، مصوبه هییت وزیران است.
شرایط مشخص شده در قانون کاملاً شفاف است ولی کدام تخصص با چه پشتوانه تجربی می تواند مفید تر باشد؟ به عبارت ساده شخصی با مدرک جامعه شناسی یا حسابداری ( که در قانون آمده) با اندک تجربه ای برای تصدی صندلی شهرداری معتبر تر است یا دیگری با تحصیلات مرتبط با شهرسازی و تجربه ای به مراتب بیشتر؟ این مثال فقط با در نظر گرفتن شرط تحصیل و تجربه بود برای درک روشن تر مخاطب
از آنچه به آن پرداخته ایم.
دیگر ویژگی که شهرداران شهرهای کوچک باید داشته باشند، امکان جذب بودجه از نهادها ی بالادستی است. بی تعارف، بخش عمده جذب بودجه منوط است به قدرت چانه زنی و نفوذ شهردار در دستگاه مربوطه.
آن بخش از مخاطبین این مقاله که در بخش های مالی سازمان ها، فعالیت دارند درک کاملاً روشنی از این موضوع دارند. آنچه باعث تحقق این مهم می شود، حضور و ارتباط مداوم و مستمر با بدنه مدیریتی استان است تا بتوان از رهگذر این حضور، کانال های ارتباطی مفیدی را فعال کرد. بدون شک مدیرانی با شخصیت حقیقی قوی می توانند موانع حقوقی را راحت تر حل کنند. مدیرانی که ظرفیت های بالایی در ایجاد ارتباط با مدیران بالادستی خود دارند.
نکته دیگر، ایجاد درآمدهای پایدار برای شهرداری است. در هر شهری، شهردارها به دنبال ایجاد خطوط مسیر های کسب درآمد پایدار هستند. به زعم نگارنده، این نکته مهمترین ویژگی یک شهردار با کفایت است. شهرداری که بودجه جذب می کند و طرح های عمرانی مرتبط با نیاز مردم اجرا می کند ،شهردار توانمندی است. اما شهرداری که بتواند از ظرفیت ها ی جزیره، درآمدهای مستمر و پایدار داشته باشد نمونه یک شهردار عالی است.
شاید به زعم مخاطبان عزیز این امر خیلی بدیهی به نظر برسد ولی متأسفانه باید گفت که جذب بودجه و ایجاد درآمد پایدار برای ادراه شهر از مشکلات عمده شهرداری است.
گام بعدی هزینه کرد مناسب، منظقی و قانونی است. به عبارتی پولی را که به دست آورده ایم در چارچوب قانون به صورتی هزینه گردد که که نتیجه آن برای شهر مفید با شد و باعث ایجاد رضایت مندی شود.
وقتی به اهمیت این نکته پی می بریم که بدانیم عملیات حسابرسی شهرداری خارگ در سال های ۹۰ تا ۹۲ مردود شده. در زمان شهردار وقت بی نظمی مالی و عدم مدریت مالی ، حسابرسان را وادار کرد تا عملیات حسابرسی شهردرای خارگ را مردود اعلام کنند.
شاید بتوان سطور زیادی برای ویژگی های شهردار نگاشت اما آنچه برای شهرهای کوچک راهگشاست، جذب بودجه، کسب درآمد و هزینه کرد مفید و منطقی است. این سرراست ترین فرمول است.
در ادامه روی کلام این نوشتار با اعضاء محترم شورای شهر است. آنانکه با شعارهای بزرگی توانستند اعتماد مردم را جلب کرده و از آنان رأی بگیرند تا امروز در این جایگاه باشند. چرا از بین سه گزینه شهرداری، دو نفر از شهرداران سابق جزیره هستند؟ شهردارانی با کارنامه مشخص و البته نه چندان قابل دفاع. چرا در این چینش اسم های جدیدتر کمتر به چشم می خورد؟ چرا شهرداری ریسک یک انتخاب جدید را به تن نمی خرد تا اگر باز هم اشتباهی بود، اشتباه جدیدی باشد. جای گزینه ای جدید با ایده های جدید تر در این لیست به شدت خالی است.
شهرداری که رفتنش از خارگ و استعفای شبانه اش هنوز سؤال بی پاسخ شهروندان خارگی است؛ با کدام استدلال در لیست شورا است؟ چون زمان، گرد فراموشی بر آن اتفاقات نشانده؟
شهرداری که پس از پنج سال سکانداری شهرداری، در مصاحبه با اتحاد خبر گفت: از شهرداری خارگ استعفا دادم تا بار دیگر در حوزه تخصصی خود مشغول به کار شوم. شخصی که مدیریت شهری را حوزه ی تخصصی خود نمی داند و تنها سابقه مدیریت شهری ایشان به لطف شورای شهر خارگ است و خود را نیروی متخصص بانک می داند چگونه باز کاندیدای شهرداری خارگ می شود؟
این سطور نقدی است بر معیارهای انتخاب شهردار از سوی شورای شهر، و نه نقد بر کارنامه دو عزیزی که سابقه شهرداری داشته اند. پر واضح است که در صورت به وجود آمدن اولین نقد در عملکرد آینده آنها، کارنامه کاری گذشته شهرداران سابق نیز محل بحث و مجادله خواهد شد و این فشار را بر روی اعضاء و منتخب آنها را دو چندان خواهد کرد. انتظار می رود شورا، تصمیمی مستقل ، قابل دفاع و مفید بگیرد که فرصت های جدیدی پیش روی جزیره خارگ و شهروندان آن بگذارد. /یک شهروند از جزیره خارگ
